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スバル期間工ブログ

スバル期間工になるのに年齢制限ってあるの?40代でもなれる?

スバル期間工年齢制限

40代でもスバルで働けるのか?

未経験30代後半でも期間工になれるか

 

この疑問についてお答えします。

 

ボロボロタケ
ボロボロタケ
僕も30代中盤だしな。

スバル期間工になるあたって年齢を気にされる方も多いと思います。

  • 何歳までOKか?
  • 年齢が高い場合の注意点

今回はスバル期間工になるにあたっての年齢制限についてまとめていきます。

スバル期間工の面接の流れや持ち物、採用される為のコツまとめ

スバル期間工は40代でも採用された例はある

結論から言うと、40歳ぐらいまでは未経験でも働けます。

40歳以上はタイミングの良さや経験の有無が問われやすい。

という感じです。

 

若ければ若い方がいいというのは間違い無いですが、40歳以上でも入社のタイミングが良かったり、経験者であれば採用されやすいです。

私が最後辞めるときに40代の方が引継ぎで新しく赴任してきました。

この方は期間工を初めてする方で、工場勤務も初めてという方でした。その人と同期で入ってきた人、その方も40代後半でしたね。
引用;期間工をしている人の年齢って?40、50歳の場合はどうか?!

2018年の記事ですが、実際にスバルで40代の方が入社されています。

スバル期間工求人

スバル期間工に限らず、年齢が上がると採用されにくくなる

年齢制限

応募資格

経験不問、満18歳以上

※高校生不可(労働基準法第62条に準拠)

※未成年の方はご家族の同意が必要です。

引用;日総工産

スバル期間工の求人には、年齢制限は18歳以上としか書かれていません。

上限が書かれていないんですね。

 

何歳まで採用可能でしょうか?

 

タケ
タケ
実際にスバルの期間従業員窓口に連絡して聞いてみました。

スバルでは18歳以上という条件以外は、年齢制限は設けていません。

仮に40歳未経験だったとしても、採用の可能性がない訳ではありません。

その方の年齢や体力、経験の有無を元に配属部署を振り分けています。

ただ、年齢が高くなる程振り分け出来る部署が減るので、面接に通りにくくなります。

電話で窓口に問い合わせた時はこのような回答を頂きました。

18歳以上であれば、特に年齢制限は設けていないとの事。

 

じゃあ年齢関係なく誰でも働く事が出来ているのか?

というとそんなことはありません。

スバル応募しましたが40〜50代の部署があるらしく、その部署の空きがないらしく、折り返し総務から電話きてキャンセルされました。そういう部署があるんですね。

こちらはブログのコメント欄より。

40代からでも働ける部署は存在するとの事。

ただ、年齢が上がる程部署が減るので、受かりにくくなるようですね。

募集・採用における年齢制限禁止について

雇用対策法が改正され、平成19年10月から、事業主は労働者の募集及び採用について、年齢に関わりなく均等な機会を与えなければならないこととされ、年齢制限の禁止が義務化されました。

引用;厚生労働省 募集・採用における年齢制限禁止について

雇用対策法の影響で、求人に年齢制限の禁止が義務化されています。

企業としては、〜〇〇歳ぐらいまでと決めていても、求人には法律上記載出来ないです。

 

ですので年齢制限が無いというのは額面通り受け取る事が出来ません。

 

大体どれぐらいの年齢なら採用されやすいのか年代別にまとめてみました。

20代なら余裕

まず、20代なら余裕です。

未経験でも全く問題ありません。

スバルからしても間違いなく欲しい人材でしょう。

 

20代だと期間工だけでなく正社員の道も見えてきます。

30代前半は問題ない

30代前半も問題ありません。

ただ正社員を目指すのであれば「30代前半」というのはギリギリのラインになってきます。

正社員登用試験の条件は以下のとおり。

  • 35歳以下
  • 上司の推薦状
  • 1年以上勤務

上司の推薦状の内容次第では、30代後半でも受験出来る場合がありますが、30代後半に入ってしまうとなかなか正社員にはなりにくいです。

スバル期間工正社員
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30代後半はまだ大丈夫だけど・・

30代後半は十分受かります。

ただ、合格率は徐々に落ちてきます。

 

特に期間工の仕事は体力勝負なので

35歳を超えてくると合格率は徐々に落ちてきます。

 

工場の稼働状況によっては受かりにくくなるでしょう。

 

ただ、繁忙期で人手が足りていない時は受かる可能性が十分あります。

40代は合格率は下がるが、時期によってはまだ可能性がある

期間従業員44歳

T.Tさん 44歳 大泉工場勤務

2009年から35ヶ月間、2012年から35ヶ月間、期間従業員(期間工)としてスバルの工場へ勤務(いずれも満期退職)。2016年より3度目の期間従業員(期間工)として勤務中。「フォークリフトの運転にはちょっと自信があります」と語る、職人肌のフォークリフトのオペレーター。

引用;働きやすさで3度の入社

20代・30代と比べると合格率は落ちますが、40代はタイミングが良ければ合格の可能性があります。

未経験は合格率がかなり落ちますが、冒頭の例のように、40代未経験でもスバル期間工になる方もいます。

 

また、下記のような方は40代でも通る可能性があります。

  • 製造業経験者
  • 資格保有者(溶接・フォークリフト等)
タケ
タケ
上記の体験談は製造業経験者(出戻り)、フォークリフト免許保有の44歳の方。

年齢だけで諦めてしまう訳ではなく積極的にチャレンジしてみましょう。

50代は0%ではないが・・

スバル側は18歳以上であれば年齢による制限はしていないとは言っていますが、50代で期間工になるのは厳しいです。

未経験者はほぼ無理なのではないかと思います。

製造業経験者で、タイミングが良ければ入社できるかもといった感じです。

40代以上でスバル期間工になるためには

40代以上は正直不利にはなります。

 

でもこの年代でスバル期間工になった人はいます。

面接に臨む際は以下の事をアピールすると良いです。

  • 体力面には問題が無いこと
  • スポーツ歴
  • 持病が無く健康である事
  • 前職が体力を使う仕事であった事
  • 製造業経験

「自分は健康で体力もあるから大丈夫ですよ!」と、面接官に最大限アピールすることが重要になってきます。

 

また、無事に入社後に健康診断が待ち構えています。

せっかく入社できても、健康診断の数値が悪ければ正式な入社が出来ません。

入社前は健康的な生活を心がけましょう。

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40代以降でスバル期間工が受からない場合は車体製造に限らず、部品系の期間工もオススメです。

組立工程が無いので自動車メーカーの期間工と比べると若干楽です。

部品系⇒ジヤトコ 、アイシン、プライムアースEVエナジー、トヨタ紡織

この辺りのメーカーであれば40代以降でも可能性あります。

スバルがダメだった場合は受けてみるのも良いでしょう。

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タケ
こちらは、42歳未経験で三菱に期間工として入社した方の体験談です。 

【結論】スバル期間工は40代を超えると厳しいが可能性は0ではない

スバル期間工は40歳を超えてくるとかなり受かりにくくなりますが、不可能では無いです。

  • 健康面、体力面に問題が無いこと
  • 前職で体力を使う仕事をしていた場合はアピールする
  • 製造業経験歴
  • スバル側の人手不足で生産量が多い時期

この辺りの要因が重なれば40代以降でも受かる可能性があります。

 

諦めずに一度チャレンジしてみるのはありです。

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POSTED COMMENT

  1. z900rs より:

    スバル応募しましたが40〜50代の部所があるらしく、その部所が空きがないらしく折り返し総務から電話きてキャンセルされました。そういう部所あるんですね。

    • take より:

      z900rs様

      コメントありがとうございます、40〜50代専属の部署があるんですね。初めて知りました。
      電話からのキャンセルの流れがちょっと酷いです…涙

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