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スバル期間工ブログ

スバル期間工の勤務時間は長い?ゴールデンウィークや年末年始の休みはどう?

スバル期間工勤務時間

これからスバル期間工で働く場合、仕事内容も気になりますが、勤務時間や休日、長期休暇についても気になりますよね?

さとし
さとし
気になるな。

仕事以外の息抜きも重要です。

地元民を除いて、多くのスバル期間工は群馬県に移り住むになると思います。

 

この記事ではスバル期間工の勤務時間や夜勤、休日や長期休暇についてまとめていきます。

これからスバル期間工を目指す方の参考になればと思います。

スバル期間工求人

スバル期間工の勤務時間や夜勤、勤務カレンダーについて

スバル勤務時間

主なシフトとして早番・遅番の2交替制と、早番・遅番・夜勤の3交替制の2つがあるスバルの工場について、出勤から退勤までの1日のスケジュールをご紹介。

引用;スバル工場勤務1dayスケジュール

スバル期間工の勤務時間は2交替制が基本です。

8割ぐらいの方は2交替制です。

  • 早番(1直) 6:30~15:15
  • 遅番(2直) 15:15~00:00

夜勤ではなく遅番です。

2交替制であれば、残業が無ければ24:00に仕事が終わるので、ギリギリ生活リズムを崩さずに行けるのが良い所です。

タケ
タケ
早番から遅番へのスライドがやりやすいのが特徴。
さとし
さとし
そうなんだ。

配属部署によっては夜勤も有り得る

配属部署によっては以下のような3交替制になります。(大泉工場の一部の工程のみ)

  • 早番(1直)6:30~15:15
  • 遅番(2直)15:15~00:00
  • 夜勤(3直)21:45~6:30

3直の夜勤は時差手当がつき、通常の60%割増賃金です。

時差手当ってのは言い換えると深夜手当の事。

深夜手当は23時から翌6時までの時間帯に働いた賃金に対して支払われる割り増し分です。確か23時からだったよな…

3直の夜勤は21:45~翌6:30までですから、日給に手当を含めて計算すると最も稼げる時間帯って事になります。

引用;時差手当に救われたスバル期間工の2017年07月分給料明細

3直の夜勤は、時差手当がたくさん付くので相当稼ぎやすいです。

ちなみに3交替の場合は工場が24時間フル稼働になるため、2直と3直が重なる時間帯(21:45〜0:00)で設備などのメンテナンスを行います。

スバル期間工の休憩時間

休憩時間は合計で60分。たとえば2交替の早番(6:30~15:15)なら、午前中の休憩が8分、昼の休憩が45分、午後の休憩が7分あります。

引用;工場勤務.com

勤務時間前半の休憩は8分、後半の休憩が7分あります。

トイレに行ったり水分補給したりは出来ますが、ゆっくりする時間は無いです。

 

昼休憩は、45分。

配属の職場によっては移動に時間が掛かるので、45分の昼休みだと意外とギリギリかもしれません。

 

移動と食事とトイレでほぼ時間を使い切ると思います。

 

合間の休憩と昼休憩を合わせると、1日の休憩時間は60分となります。

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スバル期間工の残業はどう?

残業は部署や工場、時期にもよるので一概にはいえません。

忙しい時期は残業が多いですし、暇な時期は残業が減ります。

早番も遅番もMAX残業時間1,5時間

但し、ほとんど1時間以内で終わる

現在のスバルは残業+休出で40時間いくことはないと思います。

引用;【スバルの期間工】現在のスバルの残業事情と休出と有休消化の状況

マックスの残業時間が1,5時間ですが、大体の日はそこまでいかないようです。

月の残業は、休日出勤を合わせても40時間を下回るように調整されることが多いです。

 

ちなみに、残業代は30%割増で支払われます。

残業代は期間工の給料の要ですね。

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【休日】スバル期間工の休みについて

基本的にカレンダー通りの休みとなります。月~金まで勤務して、土日が休みです。

ただ、繁忙期は土曜は休日出勤になります。

休日出勤手当が40%割増できっちり支払われるので、サービス残業で消耗することは無いです。

スバルの休出は月に2回、早番1回、遅番1回が普通です。

早番の場合の休出:一般の出勤と変わらず残業もしっかりあります。

遅番の場合の休出:半日の出勤です。時間でいうと16時45分から20時55分までです。

引用;【スバルの期間工】現在のスバルの残業事情と休出と有休消化の状況

スバルでは遅番の場合でも休日出勤があります。

ただ、遅番の休日出勤は半日のみです。

 

ちなみにタケの前職ではサービス残業が普通にあったので、残業に対してきちんと賃金が支給されるだけで魅力的に感じます。

ボロボロタケ
ボロボロタケ
きちんと休日出勤手当が支給されるのは羨ましい。

スバル期間工の入社日から配属先決定まで

スバル期間工は有給取れる?

スバルでは期間工でも下記の日数で有休を取ることが出来ます。

赴任から半年経過で10日もらえる
赴任から1年半経過で11日もらえる
赴任から2年半経過で12日もらえる

引用;有給使えます

有給申請の紙を記入して提出すれば、休むことができます。

 

申請が通れば、仕事を休みながらも給料が保証されます。

手当類は付かないですが、休んでいても給料が貰えるのは良いところです。

スバルでは有給を「休み」扱いします。

あまり有給を取り過ぎると規定の日数が足らずに満了金に影響が出ることがあります。

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スバル期間工の長期休暇について

スバル期間工休暇手当

引用;スバル期間工求人サイト

  • 正月手当30,000円
  • 夏季手当30,000円

スバル期間工では、ゴールデンウィーク、お盆休み(夏季休暇)、年末年始(冬期休暇)はきっちり休みが取れます。

基本的には期間工の給料って日給決まります。

つまりは休みが多ければその分給料が減ります。

 

でもスバル期間工の良い所は長期休暇の手当が出るところです。

休んでいても給料が発生するって控えめに言って最高ですよね?

しかも正月手当、夏季手当が30,000円ずつ出るので、休みながらお金を稼ぐことが出来ます。

スバル期間工のゴールデンウィーク

その年のゴールデンウィークの日程にもよりますが、8連休や9連休といった休みはよくあります。

ゴールデンウィークは休暇手当はありませんが、貴重な長期連休です。

実家に帰ったり普段できないようなことをすると良いでしょう。

疲れを取るためにゆっくり休むのもアリです。

 

タケなら一緒に遊ぶ友人や恋人もいないので一人で寂しく過ごすか、実家に帰ります。

タケ
タケ
まぁ実家に帰ってもすることないんですがね。

スバル期間工の夏季休暇・年末年始

お盆や、年末年始は長期連休があります。

 

大体10日前後休みになることが多いです。

スバルでは夏季手当・正月手当が30,000円支給されます。

 

一般的に期間工は働いていない期間の給料は下がります。

ただ、スバルは夏季手当・正月手当が支給されるので、連休明けの給料は他社程落ち込まないです。

※連休明けの初日に勤務する事が手当の支給要件です。

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【結論】スバル期間工の勤務時間は2交替制がほとんど!長期休暇の手当もあるのは魅力的

今回はスバル期間工の勤務時間や休日、長期休暇についてまとめました。

8割ぐらいの方は以下の2交替制になります。

  • 早番(1直) 6:30~15:15
  • 遅番(2直) 15:15~00:00

残りの2割ぐらいの方は以下の3交替制になります。

  • 早番(1直)6:30~15:15
  • 遅番(2直)15:15~00:00
  • 夜勤(3直)21:45~6:30

3交替制の方が夜勤があり稼げます。

 

スバル期間工は有給もしっかり取れます。

  • 入社から6ヶ月目で10日
  • 入社から1年半で11日
  • 入社から2年半で12日

有給を取るには最低でも半年以上勤務しないといけないので注意が必要です。

スバル期間工の長期休暇は以下の通りです。

  • ゴールデンウィーク
  • 夏季休暇
  • 正月休暇

期間は毎年異なりますが、大体1週間から10日程。

夏季休暇と正月休暇については手当が各30,000円ずつ支給されます。

 

長期休暇で手当てが支給されるのはスバル期間工の魅力です。

せっかくなので頂いておきましょう。

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