日産期間工

2回目の期間工に赴任する心境

2回目の期間工

こんにちは、タケ(takekikan01)です。

日産追浜の期間工の赴任まであと数日となりました。

 

ここ数日は赴任に必要なものを揃えたり、不要なものを捨てたり。

新しい環境に向けての準備をしています。

 

日産追浜工場の期間工で、2回目の期間工となります。

2回目なんですが、やっぱり不安になりますね。

 

今回は何が不安なのかまとめようかなと思います。

日産追浜工場内定
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ちなみに、先日の記事でも書きましたが、寮が綺麗で近い事で有名な追浜西ドミトリーでは無いのが残念。

タケ
タケ
楽しみにしていたんだけど、入寮出来ないっぽい。 

寮は期間工生活に欠かせないですからね。

まず、期間工ガチャについて

  • 工程ガチャ
  • 人間関係ガチャ
  • 寮ガチャ

期間工には一般的に上記の3つのガチャがあります。

全て当たりを引くのは難しいけど、なるべく当たりを引いておきたいところ。

タケ
タケ
逆の言い方をすると、どこまでハズレを許容出来るかになります。

 

基本的にこれらは自分では選べないので、割り当てられたものしか出来ないです。

タケ
タケ
寮ガチャは既にハズレっぽいのであと残り2つで当たりを引けるかどうか。

2回目の期間工赴任に当たって不安な事

  1. 作業についていけるのか【工程ガチャ】
  2. 職場の人間関係【人間関係ガチャ】

①作業についていけるのか

作業を覚えれるか、ラインの速度についていけるか。

ここはやっぱり不安です。

 

工程ガチャですね。

 

豊田自動織機でもこれは苦労しました。

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特に期間工の仕事できついのは、教育期間が終わって独り立ちした瞬間。

 

作業はなんとか1人でこなせるけど

全然スピードは追いつかない

 

自分だけではないと思いますが、独り立ちした瞬間はこんな感じ。

正直、独り立ちした瞬間が一番きついと思います。

 

不慣れな人間に対し、ある程度寛容的で、フォローに積極的に入ってくれる職場なら良いです。

ただ、プレッシャーをかけてきたり、怒号が飛び交う職場があるのも事実。

 

正直僕は仕事を覚えるのが遅い方なので、最初は間違いなく苦労するだろうなという予想。

 

期間こい2回目なので、自動車工場がどういったものかは分かるのですが、職場の雰囲気や教育方針等は職場や教育者によって違います。

 

ここは運になるので、良い職場を引きたい。

というのが本音。

 

もちろん工程のきつさも行ってみないと分かりません。

ハズレでめちゃくちゃきつい工程も存在します。

期間工ハズレ工程
期間工でハズレ工程を引いた時の対処法と実体験をまとめます期間工には一定数ハズレ工程と言われるきつい工程が存在します。基本的に自分では選べないのでこればかりは運になります。配属ガチャなんて呼ばれる事もあります。今回はハズレ工程を引いてしまった場合の対処法をタケの実体験を踏まえまとめています。...

豊田自動織機でも途中からハズレ工程を担当しました。

 

この時はマジでキツかった。

2〜3日に1回は鍼やマッサージの治療を受けていました。

それでも毎日腕が痛い。

 

その工程は2ヶ月ちょい担当しましたが、本当にキツかった。

 

工程の当たり外れも運なので、これは神頼みになりますね。

②職場の人間関係

①でも触れましたが、職場の人間関係の良し悪しは大きな影響があります。

人間関係ガチャです。

  • まともに教えてくれない
  • 怒号が飛び交う
  • 期間工に対する差別

上記のようないわゆるハズレな職場も存在します。

これも運になるので、なるようにしかならないです。

 

工程も職場の人間関係もハズレな場合も十分ある訳なので、それだけは避けたいところ。

不安はあるけど、なるようにしかならない

  • 工程ガチャ
  • 人間関係ガチャ
  • 寮ガチャ

既に寮ガチャはハズレ引いたっぽいですが、それ以外の2つでは当たりを引きたいですよね。

 

作業は覚えて慣れるまでが不安だし、きついので、なんとか踏ん張りたいところ。

 

どうしてもキツかったり劣悪な環境なら、撤退する事も出来ますが、コロナ禍で撤退しても他社は応募していないですからね。

頑張って適応出来るようになりたいところです。

 

期間工初めてという訳ではないですが、やっぱり不安になりますよね。

行ってしまえばこの不安は消えると思いますが、赴任まではこの不安に駆られると思います。

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