スバル期間工の給料(総支給65万)を大公開！年収はどれぐらい？

期間工をやるからには、お金稼ぎたいですよね？

というより、稼ぐために期間工をやるようなものですよね？

今回はスバルで働く現役期間工2名から給料明細を提供頂いたので公開致します。

スバルは実際にどれぐらい稼げるのか知りたい！

という方の参考になれば幸いです。

スバル期間工の入社特典は最大55万

画像；スバル期間工詳細

現在のスバル期間工の入社特典は55万。

内訳は入社特典が40万、経験者手当が最大15万の合計55万。

初めて期間工になる方は入社特典が40万という事になります。

つい最近まで入社特典が20万だった訳なので、一気に20万も増額されました。

入社特典は初回の契約更新（4ヶ月）をして、更新後の給料日まで在籍していれば貰えます。

給料や満了金にプラスして40万も貰えるのはマジで神ですね。

現役スバル期間工の給料明細を大公開！気になる手取りは…

2021年12月〜2022年4月の給料明細

年月	総支給	手取り
2021年12月	26.0万	22.3万
2022年1月	28.2万	23.7万
2022年2月	28.6万	23.5万
2022年3月	23.4万	19.0万
2022年4月(入社特典)	65.9万	52.8万
合計	172万	141万

まずは1人目の給料明細。

コロナや半導体不足の影響に加え、エンジンの不具合で主要車種が軒並み生産停止状態になった頃なので、残業や休日出勤が少なく稼ぎにくい時期の給料明細です。

それでも手取りで平均20万以上、入社特典が貰えた月は手取り50万以上と、暇な時期にも関わらずまずまず稼げているなという印象です。

2021年12月の給料明細

総支給260,942円

控除額44,125円

手取り223,817円

加算手当は赴任旅費です。

遠方からの赴任だったので高めの金額になっています。

赴任手当は実費を受け取れるので、遠方からの出稼ぎでも安心して働けます。

領収書の貰い忘れだけ注意しましょう。

2022年1月の給料明細

総支給282,951円

控除額45,182円

手取り237,769円

加算合計は年末調整の還付金です。

2022年2月の給料明細

総支給286,543円

控除額51,446円

手取り235,097円

この月の給料で正月手当が支給されています。

募集要項には30,000円と書かれていますが、連休明けの最初の出勤日をきちんと出勤した場合は15,000円加算され、45,000円の支給となります。

2022年3月の給料明細

総支給234,742円

控除額44,174円

手取り190,568円

2022年4月の給料明細

総支給659,130円

控除額130,887円

手取り528,243円

入社特典40万円が支給された月です。

経験者手当という項目で支給されています。

総支給65万はインパクトありますね。

スバル期間工給料明細【2人目】

ご提供頂いた方の給料明細を大公開していきます！※満了金抜きです。

年月	総支給	手取り
2020年3月	245,612	204,869
2020年4月	240,393	199,021
2020年5月	166,653	128,123
2020年6月	260,490	218,338
2020年7月	324,100	279,487
2020年8月	286,789	243,618
2020年9月	319,084	279,263
2020年10月	351,350	309,352
2020年11月	347,132	305,497

正直、コロナ禍の給料明細なのであまり稼げていません。

特に長期連休がある5月の給料が悲惨です。

それでもざっくりと手取りで20〜25万は稼げています。

特に10月以降は残業が多く、手取りで30万超えているのがすごい！

かなり稼げている印象です。

2020年3月のスバル期間工の給料

総支給245,612円

手取り204,869円

支給項目

支給項目	金額（円）
日給	144,000
時間外手当	47,368
時差手当	29,324
食事手当	3,410
赴任手当	20,000
旅費	1,510
合計	245,612

※赴任手当と旅費を支給項目に含めています。

控除項目

控除項目	金額（円）
健康保険	8,301
厚生年金	27,450
雇用保険	672
所得税	4,320
合計	40,743

入社月なので、月途中入社となります

入社月なので出勤日数が16日となっております。

それでも手取り20万オーバー。

後でも詳しく説明しますが、入社月の給料で赴任手当20,000円＋旅費が支給されます。

このように給料にプラスして手当が沢山貰えるのもスバル期間工の魅力ですね。

赴任手当で20,000円って、入社して働いていればおまけで貰える手当ですからね。

美味しすぎです。

2020年4月のスバル期間工の給料

総支給240,393円

手取り199,021円

支給項目

支給項目	金額（円）
日給	195,400
時間外手当	12,220
時差手当	23,163
食事手当	3,410
合計	240,393

控除項目

控除項目	金額（円）
健康保険	8,301
厚生年金	27,450
雇用保険	721
所得税	4,900
合計	41,372

日給が9,770円→10,000円になりました

1~6ヶ月目　日給10,000円
7~13ヶ月目　日給10,200円
14ヶ月目~　日給10,600円

スバル期間工の日給が上がりました。

200~300円ぐらいの昇給ですが、月間だと10,000円近くの昇給となります。

より効率良く稼げるようになりましたね。

2020年5月のスバル期間工の給料

総支給166,653円

手取り128,123円

支給項目

支給項目	金額（円）
日給	156,320
時間外手当	6,552
時差手当	3,101
食事手当	3,410
その他増減	-2,730
合計	166,653

控除項目

控除項目	金額（円）
健康保険	8,301
厚生年金	27,450
雇用保険	499
所得税	2,280
合計	38,530

GWとコロナの影響で寂しい金額に

5月はゴールデンウィークがあります。

日給で稼ぐ期間工は出勤日数が減るとモロに影響を受けます。

休めるのは良いのですが、給料が減るのが痛いところ。

また、コロナの影響で工場の稼働が落ちていたのも稼げなかった理由です。

やっぱり残業や休日出勤がないと期間工らしい給料明細にはなりにくいですよね。

2020年6月のスバル期間工の給料

総支給260,490円

手取り218,338円

支給項目

支給項目	金額（円）
日給	214,940
時間外手当	11,466
時差手当	24,474
食事手当	3,410
精算	6,200
合計	260,490

控除項目

控除項目	金額（円）
健康保険	8,301
厚生年金	27,450
雇用保険	781
所得税	5,620
合計	42,152

引き続き残業が少ない状況が続く

手取りで21万を超えているので給料としてはまずまず。

少なくとも先月の5月よりかはよくなりましたね。

ただ、時間外手当で1万ちょい。

まだまだ本格稼働って感じの状況ではないです。

2020年7月のスバル期間工の給料

総支給324,100円

手取り279,487円

支給項目

支給項目	金額（円）
日給	224,710
時間外手当	46,365
時差手当	47,245
食事手当	3,410
その他増減	2,370
合計	324,100

控除項目

控除項目	金額（円）
健康保険	8,301
厚生年金	27,450
雇用保険	972
所得税	7,890
合計	44,613

残業が増えてきてますね…

時間外手当が先月の6月の4倍ぐらいあります。

残業が増えてきた感じですね。

残業代は期間工の稼ぎの肝となるので、残業代が稼げているのは良いことです。

まぁ、それだけ日々の仕事はきつくなりますが…。

2020年8月のスバル期間工の給料

総支給286,789円

手取り243,618円

支給項目

支給項目	金額（円）
日給	156,320
時間外手当	33,254
時差手当	42,605
夏季手当	45,000
食事手当	3,410
精算	6,200
合計	286,789

控除項目

控除項目	金額（円）
健康保険	8,301
厚生年金	27,450
雇用保険	860
所得税	6,560
合計	43,171

おいしい夏季手当

お盆休みで出勤日数が少ないとはいえ、夏季手当で給料を底上げしてくれます。

残業も引き続き多かったというのもあり、総支給28万円とかなりまとまった金額となっています。

ここまで実際にスバルの期間工で稼いだ方の給料についてご紹介しました。

ここからはスバル期間工の待遇や手当についてまとめていきます。

2020年9月のスバル期間工の給料

総支給319,084円

手取り279,263円

この月からwebでの給与明細となります。

紙の方が有り難みがあるような気がしますが、webだといつでも見れるわけで。

スバル全体でもかなりの紙の削減となるでしょう。

2020年10月のスバル期間工の給料

総支給351,350円

手取り309,352円

2020年10月は手取りが30万を超えてきます。

かなり忙しかったのでしょう。

2020年11月のスバル期間工の給料

総支給347,132円

手取り305,497円

10月に引き続き手取り30万超え。

これぐらいあると期間工の給料って感じがしますね。

スバル期間工の給料や年収はいくら？稼げるって本当？

スバル期間工の年収や給料についてまとめていきます。

スバル期間工の1年目の年収例は483万円

入社特典や高日給のおかげで1年目から大きく稼げるのがスバル期間工の特徴。

初年度年収例は483万円。

世間の平均年収以上の金額をいきなり稼げるのがスバル期間工の魅力。

スバル期間工の契約期間が伸びれば更に年収は増える

スバルは赴任してからの期間で基本給が変化します。

• ~6ヵ月(日給10,200円)
• 7~13ヵ月(日給10,400円)
• 14ヵ月~(日給10,800円)

期間が長くなればなるほど稼ぎやすくなります。

日給が増えることで各種手当の金額も増えていきます。

後ほど説明しますが、経験者手当によって更に日給が上がっていきます。

ちなみにスバル期間工の給料日っていつ？

月末締め・翌月15日払いです。

ゆうちょ銀行以外ならどの銀行口座でもOKです。

ネット銀行も対応可能。

スバル期間工の給料や各種手当はどれぐらい？

• 赴任旅費
• 赴任手当
• 経験者手当
• 正月手当
• 夏季手当
• 慰労金

赴任旅費

当たり前ですが、スバルの期間工で働くなら、配属先に赴任する必要があります。

面接会場から配属先の工場までの旅費が支給されます。

住んでいる場所からの旅費ではないです。面接会場から赴任先までの旅費です。当然、人によって金額は異なります。

金額は、基本的に交通機関の正規の料金で支払われる場合が多いです。

後日精算をするためにも、きちんと領収書を取っておきましょう。

また、旅費についての不明点は面接時にあらかじめ質問しておくと良いです。

領収書は残しておきましょう。旅費を清算する場合に使います

赴任手当

20,000円

赴任翌月の給料日に支給される金額です。

赴任旅費と違い、移動距離による金額の違いはなく一律20,000円支給です。

経験者手当

スバル期間工に再入社する際には、勤続年数によって経験者手当が支給されます。

金額	経験期間
10,000円→50,000円	6ヶ月〜11ヶ月
50,000円→100,000円	12ヶ月〜23ヶ月
100,000円→150,000円	24ヶ月〜35ヶ月

じつはこの経験者手当はかなり増額されています。

それだけ満了経験者が欲しいとの事なんでしょう。

出戻りしたい方には朗報かもしれません。

正月手当・夏季手当

• 正月手当→30,000円
• 夏季手当→30,000円

スバル独自の手当です。

他社の期間工だと、正月休み・お盆休みで出勤日数が減る分は給料が減ります。

スバル期間工では正月手当・夏季手当で30,000円支給されます。

働いていなくても貰える手当です。ありがたいですね。

帰省費用や遊興費に使えます。

注意点は、連休の翌日に欠勤してしまうと支給されない事。

連休明けには元気に出勤出来るよう、体調を整えておく必要があります。

逆に連休明けしっかりと出勤すれば15,000円の加算がされます。

＞＞実際に加算された給料明細

スバル期間工の慰労金(満了金)

条件	慰労金
実働80日以上	80,000円
実働100日以上	110,000円
実働120日以上	180,000円
実働140日以上	220,000円
実働160日以上	260,000円
実働180日以上	300,000円
実働200日以上	340,000円
実働220日以上	380,000円
実働240日以上	420,000円

日数は入社からの日数ではなく実働です。

入社から80日で80,000円、100日で110,000円の慰労金貰えるわけではありません。

退職する際の実働日数によって支払われる慰労金が上記の表です。

例えば190日で退職する場合は30,0000円が慰労金として支払われます。

慰労金の規定は実働240日以上までです（通常勤務でちょうど1年ぐらいで到達）

勤務期間が1年を超える場合は1年終了した時点で42万円が振り込まれ、いったんリセットされます。

そして2年目はまた80,000円からスタートします。

2年11カ月の満了退社の場合は、42万円＋42万円＋38万円の合計122万円が慰労金となります。

正直トヨタのフル満了300万越えの満了金には適わないですが、ボーナス代わりにもなる有難い制度です。

スバル期間工の有給

スバル期間工は、もちろん有給もあります。

• 赴任から半年経過で10日
• 赴任から1年半経過で11日
• 赴任から2年半経過で12日

有休が使えるようになるのは半年後から。

きちんと事前申請すれば有休を取ることが出来ます。

僕の前職では有休取れなかったですからね・・・。

社内規則上有休は有りましたが、誰も取らなかったし取らないのが当たり前の雰囲気がありました。

有給申請すればほぼ取れますが、人手が足らなかったり、繁忙期は取りにくいかもしれません。

用事が入っていてどうしてもという場合は仕方がないと思いますが、繁忙期や人手が足りない場合はスバル側と有休のタイミングを調整すると良いでしょう。

ちなみに有給で支給される金額は残業代や夜勤手当を除く基本給のみです。

手当を当てにしている場合は有給を申請するタイミングをよく考えましょう。

また、慰労金は有給を休みとしてカウントされます。

有給を申請しすぎると慰労金が少なくなる場合があるので注意が必要です。

スバル期間工の給料に直結！夜勤や残業の割増賃金

割増賃金については、残業は30％、休日出勤は40％、深夜は60％です。

期間工の手取り給料の生命線とも言えるのが残業代や夜勤です。

残業というときついイメージがありますが、割増賃金で稼げます。

プライベートや休息を優先する方からすると損かもしれませんが、僕のように稼ぎに来た期間工からするとラッキーなのかもしれません。

スバル期間工は給料や手当が良い

1人目の給料一覧

年月	総支給	手取り
2021年12月	260,942	223,817
2022年1月	282,951	237,769
2022年2月	286,543	235,097
2022年3月	234,742	190,568
2022年4月(入社特典)	659,130	528,243
合計	1,724,308	1,415,494

2人目の給料一覧

年月	総支給	手取り
2020年3月	245,612	204,869
2020年4月	240,393	199,021
2020年5月	166,653	128,123
2020年6月	260,490	218,338
2020年7月	324,100	279,487
2020年8月	286,789	243,618
2020年9月	319,084	279,263
2020年10月	351,350	309,352
2020年11月	347,132	305,497

スバル期間工の給料事情についてまとめました。

慰労金が少なく制度がややこしいのが難点ですが、以下の2つは他社より優れています。

• 手当が豊富
• 初回更新が4ヶ月なので短期でもオススメ
• 寮費・光熱費無料（個室）

特に入社祝い金が高く短期でもしっかり稼げるのがスバルの特徴！

初回更新が4ヶ月と短い為、サクッと稼いですぐに満了する事が出来ます。

とにかく早くお金が欲しい！

稼ぎたいという方にはスバル期間工はオススメ出来ます。

動画でもスバル期間工の給料について解説しています。