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アイシン期間工から正社員登用試験に合格した体験談

アイシン期間工正社員
  • アイシン期間工から正社員登用を目指せるのか?
  • 正社員登用試験の内容は?
  • 受かりやすいの?

アイシン期間工の正社員登用試験について、実際に合格した方にお話をお伺いすることが出来ました。

アイシン正社員

無事合格しました。

貴重な合格者の体験談は期間工から正社員を狙っている方の参考になるはずです。期間工の正社員登用試験に興味がある方は是非最後まで読んで頂ければと。

アイシン正社員登用試験合格者はこんな感じの方。

アイシン正社員試験合格者
  • 20代
  • 男性
  • 物流課でパーツの運搬の仕事に従事
目次

アイシン期間工の正社員登用試験の特徴や正社員を目指す際に必要なこと

アイシン期間工の正社員登用試験の特徴
  • 筆記試験(SPI)と面接
  • 筆記試験さえ通れば面接は割と突破しやすい
  • 上司の推薦は無くても合格出来るが、内部評価は高い方が良い
  • 年1回登用試験を受けられる
  • 20~30代は十分チャンス有り

アイシン期間工の正社員登用試験の特徴はこんな感じ。面接よりも筆記の方が合格率が悪かったり、上司の推薦はなくても合格出来るのは意外だなと思いました。

同じトヨタグループでもトヨタ豊田自動織機とは合格基準が違うんだなと感じますね。

正社員登用試験を受けるための条件
  • 勤続年数が1年以上
  • 出勤率95%以上

正社員登用試験を受けるため条件はこの2つ。ぶっちゃけ真面目に1年以上働いていれば誰でもチャンスがあります。

アイシン正社員

上司の推薦状なんかも不要なので、1年以上真面目に働いて正社員になる気さえあれば誰でも受けられるのは良いかもしれません。

僕がいた豊田自動織機では組長(自分の部署の長)だけでなく、その上の役職の工長から推薦上をもらうのが合格に必要な要素だったりします。

正社員試験登用試験の内容よりも試験までの根回しや準備でほぼ決まってしまう感じなんですよね。

アイシンは正社員登用試験に望むまでのハードルがそこまで高くないのは良いところでしょう。

追記

今回取材した方とは別の正社員登用試験を受けた方に情報提供いただいたのですが、上司の推薦状の代わりに内部評価があるそうです。

日頃の仕事ぶりが評価につながっているので、出勤率だけでなく普段の仕事も真剣に取り組むことが正社員になりやすいポイントでしょう。

詳しくはきじ後半のよくある質問欄にまとめています。

アイシン期間工の正社員登用試験の内容

  • 一次試験;筆記試験(SPI)
  • 二時試験;面接

アイシンの正社員登用試験はこの2つ。

一般的な期間工の正社員登用試験は筆記はお飾りで面接が本番(受かりにくい)というところが多いですが、アイシンは逆みたいですね。

アイシン正社員

面接よりも筆記の方が落とされやすいです。

実際の正社員登用試験はどんな感じなのか。お話をお伺いした内容をまとめていきます。

一次試験|筆記試験(SPI)

アイシン正社員

筆記試験は国語と数学です。

一般的なSPIの能力検査が出題されます。

言語と非言語、簡単に言うと国語と数学ですね。各60分×2科目。

正社員登用試験や就職活動の試験でもよく使われるのがSPI。難易度は中学から高校の基本的な内容から出題されるので難しいということはないです。

とはいえ軽く考えて全然勉強せずに試験に臨むのは危険。

アイシン正社員

全体の7~8割ぐらいの人は筆記試験で落とされます。自分は問題集を2周ぐらい勉強してから臨みました。

中学・高校レベルのSPIでも、何年も前に習ったことは忘れてしまっている可能性が高いです。

応募者の大半は筆記試験で落とされているので、難しくない試験とはいえナメてかからない方が良いですね。

しっかりと勉強してから臨む方が良いでしょう。

試験時間は1科目60分ですが、意外と時間が足りないそうです。出題される問題の難易度も大事ですが、テンポよくどんどん解く必要があるのも筆記試験が難しい理由の1つかもしれません。

二次試験|面接

  • 決意シートをもとに質問される
  • 面接官2人と応募者3人
  • 面接の所要時間は1人15分×3の45分ほど
アイシン正社員

二次試験の面接はこんな感じで進みます。

決意シートは一次の筆記試験を突破した後に渡されるもの。二次試験の面接ではこの決意シートをもとに面接官から質問を受けます(質問の半分ぐらいは決意シートの内容)

言い換えれば面接での質問内容がある程度事前に分かる訳なので、対策がしやすいんですよね。

何を聞かれるのか分からないまま面接に臨むより心理的に楽なはずです。

  • 職場における自分の仕事内容と役割
  • 自分が関わった創意工夫や改善提案について
  • 仕事を行う上で安全・品質に関して自身が取り組んだこと
  • 正社員登用後、どのように仕事に取り組みたいか(どういう貢献をしたいか)
  • 職場内の人間関係で困ったときに自分がどういう対処したか
  • 長所・短所 短所に対する改善案

面接で聞かれる内容はこの通り。正社員登用試験の面接の内容としては一般的な感じがします。そこまで難しい・答えにくい質問はないですね。

とはいえ期間工の面接よりかは難しいので、事前に話す内容を作り込んでおきたいですね。

正社員登用試験の合格の秘訣

アイシン期間工正社員合格
合格通知

アイシン期間工の正社員登用試験に合格した方に試験を突破する為の秘訣をお聞きしました。

  • 質問にはハキハキ答える
  • 答えにくい質問をされても自分の意見をしっかり話す
  • 分かりやすく簡潔明瞭に答える
アイシン正社員

面接のコツはこんな感じですね。小難しいテクニックよりも元気の良さや勢いが大事かもしれません。

面接で何を答えるかも大事ですが、質問に答えている様子もしっかりと見られます。

質問に答えれなかったり、自身なさげに話していると面接官の印象も良くないです。

質問に対しては分かりやすく元気よく回答することを意識しましょう。

アイシンの正社員登用試験に合格した人はどんな人?合格率は10%ちょっと。女性は多い?

  • 合格したのは20~30代、40代以降の合格者は0人
  • 筆記さえ受かれば面接はそこまで難しくない
  • 全体で400人受けて晴れて正社員になったのは50人ぐらい(合格率10%ちょい)
  • 筆記試験を突破したのは100人前後(筆記で7~8割落とされる)
  • 女性の合格者は4~5人ぐらい(全体の10%ぐらい)
アイシン正社員

自分が正社員登用試験を受けたときはこんな感じでした。

合格したのは~30代まで。40代以降の合格者はいなかったそうです。たまたまなのかもしれませんが、年齢で区切っている可能性はありますね。

言い換えると20代ならかなり受かりやすいです。日頃突発休み無しで働いて、正社員登用試験では筆記さえ通ればあとはなんとかなる可能性が高いです。

アイシン正社員登用合格率

400人ぐらい受けて合格したのは50人弱。割合的には10%ちょい。

取材した方が受験したときはかなり受かりやすかった時期だったらしく合格率も高めだったそうです。

アイシン期間工体験談を語って頂いた方の時はコロナ禍で正社員登用試験が行われませんでした。

時期によっても受かりやすい・受かりにくいがありますし、そもそも募集が行われていないということもゼロではありません。

正社員登用を狙う時の注意点

正社員登用は毎年募集人数が変わります。工場の操業状況や景気、会社側の都合に大きく左右されるんですよね。

アイシンに限らずですが期間工から正社員を目指したい場合は、面接時や入社時の研修で正社員登用の最新情報を仕入れるようにしましょう。

1年働いてみたけど正社員登用試験にチャレンジしたいけど、全然募集していない。ということもあり得るので注意が必要です。

女性は多い?

50人ぐらいの合格者に対して女性の合格者は4~5人ぐらい。男女比だと9:1ぐらいです。

アイシン正社員

工場内を見ている感じ女性比率は10%ぐらい。正社員登用の合格者の男女比も同じぐらいでした。

女性の合格者が多いとか少ないとかという感じではないですね。

男性優遇、女性優遇ということはなく男女平等で正社員登用試験が行われているなと感じました。

【待遇差】アイシン期間工と正社員では給料はどれぐらい違うの?

正社員になると給料は良いのか?

どうしても懐事情は気になるところ。

アイシン正社員

ぶっちゃけ自分の年齢ぐらいだと期間工の方が給料が少し高いです。基本給で比較すると2万ぐらい違いますかね。

それでも正社員初年度のボーナスは夏と冬で各2ヶ月ずつ出るので、年収ベースではそこまで悪くないようですが…。

ただこれはあくまで初年度の話。

正社員は年々昇給していきますし、ボーナスも増えます。年次が進めばボーナスが半年で100万を超えてくるでしょう。

短期間働くだけなら期間工の方が稼ぎが良いですが、長く働くなら正社員の方が圧倒的に稼ぎが良いです。

アイシンは年齢である程度給料が決まってきます。正社員なら30歳を超えてくると期間工の給料を上回るぐらいになるようですね。

そして「大手メーカーの正社員」という肩書きが手に入るので社会的な信頼は爆上がりですね。

期間工も大手メーカーの従業員になれますが、あくまで契約社員ですからね。契約社員と正社員では社会的な信頼や印象が違います。

長く働きたい方には正社員登用を目指してみるのがおすすめ。

アイシン期間工から正社員|よくある質問

記事で紹介しきれなかったインタビュー内容をQ&A方式でまとめました。

各設問をタップすると詳細を見れます。

受かりやすい人・受かりにくい人
  • 質問にはハキハキ答える
  • 答えにくい質問をされても自分の意見をしっかり話す
  • 分かりやすく簡潔明瞭に答える

先ほどの合格も秘訣でも触れましたが、質問には素早くハキハキ分かりやすく回答することが求められます。

詰まってしまったり、自信なさげな回答は印象が良くないですね。

年齢は若ければ若いほど受かりやすいです。実際に合格していたのは30代まで。

40代以降は条件が揃わないと厳しいのかなという印象です。

もちろん合格基準は会社側が決めていますし、基準は毎年変わります。ただ年齢が上がるほど受かりにくくなるのは間違いないでしょう。

アイシン正社員

筆記が突破出来れば合格はグッと近づきます。20代で突発や遅刻がなく、筆記を突破して面接でそこそこ答えれればまず受かるはずです。

他の正社員登用試験を受けた方からの情報提供

推薦はないですが、内部評価があります。所属する部署の上司が受験を申請する際に受験者をS〜C?のようにアルファベットで評価して提出します。 二次まで通っている人のレベルはだいたい同じなので最終的にはこの内部評価の高い順から取っていると聞きました。 この内部評価は同じ部署に複数受験者がいるか、また普段の仕事ぶりからつけるそうです。

今回取材させて貰った方とは別の正社員登用試験を受けた方から情報頂きました。

推薦というシステムはありませんが、内部評価なるものがあるようです。普段の仕事ぶりが良ければ良い内部評価を貰えるそう。

二次試験の面接は内部評価が高い方が突破しやすいようですね。普段の仕事ぶりはよく見られているようです。

正社員登用試験の日程や時期
  • 試験は年1回
  • 筆記が9月
  • 面接が10月
  • 合格発表が11月後半

出勤率に関しては試験直近の1年分が問われているようです。休み過ぎは厳禁。

とはいえ出勤率は95%以上なので普通に働いていれば達成出来るレベルですね。

アイシン正社員

ちなみに合併前のアイシンAWの頃は年2回正社員登用試験が行われていました。今は1回のみです。

上司の推薦状は必要ですか?

特になくても受かります。トヨタ系の正社員登用試験は上司の推薦状がものを言うイメージでしたがアイシンではあまり関係が無いようですね。

期間工から正社員に移行するときに流れ
アイシン正社員

合格の通知を貰ってから1ヶ月ぐらいで入社諸々の書類が送られてきます。福利厚生や諸々の手続きなんかですね。

期間工から正社員に移行するのは年が明けた1/1より。正社員の身分で新年を迎えれます。

アイシンの正社員登用試験は1度目は落とされるとかあるんですか?

こちらも質問させてもらったのですが、あまり関係ないようですね。しっかりした人であれば1度目でも合格出来るはずです。

というのもトヨタや豊田自動織機だと1度目は落とされやすく、2度目以降が受かりやすいというのがあります。

本気度を見るためらしいのですが、アイシンでは関係無いようですね。

アイシン正社員

アイシンAWの時は1度目は落とされやすいというのがあったようですが、今はあまり関係ないですね。

派遣から正社員を目指せますか?

派遣からは正社員は目指せません。期間工からの正社員登用となります。

アイシン正社員

正社員登用を狙っている方は派遣ではなく期間工に応募するべきですね。

アイシン期間工から正社員は今はあつい!

アイシン期間工の正社員登用試験の特徴
  • 筆記試験(SPI)と面接
  • 筆記試験さえ通れば面接は割と突破しやすい
  • 上司の推薦は無くても合格出来る
  • 年1回登用試験を受けられる
  • 20~30代は十分チャンス有り

最後に正社員登用試験に合格した方からのメッセージ。

アイシン正社員

筆記はなんとしてでも突破してください。これが受からないとまじで意味がない。若くて突発なしでいければほぼ勝ちなんで頑張って欲しいです。

休まずに真面目に1年以上働いていて若ければ誰にでもチャンスがあるのが、アイシンの正社員登用試験の良いところですね。

筆記で落とされてしまう人が多いので、正社員を目指す方はしっかりと勉強して試験に臨むようにしましょう。

正社員になれば安定感や社会的信頼は抜群です。

稼ぎの面でもボーナスをガッツリもらえるようになります。

安定した企業で長く働きたい人にとっては正社員登用を目指す価値はあると思います。

タケ

貴重な合格体験談ありがとうございました。

おすすめ期間工比較

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トヨタ

日産追浜

デンソー

豊田自動織機

日産横浜

日産栃木

スバル

マツダ

三菱

いすゞ藤沢

日産車体湘南

アイシン

ジヤトコ

スズキ

日産車体九州

日産いわき

ダイハツ九州

トヨタ九州

クボタ枚方
勤務地愛知県豊田市・碧南市・田原市神奈川県横須賀市愛知県・三重県・静岡県愛知県
刈谷市周辺
神奈川県横浜市栃木県河内郡群馬県太田市・邑楽郡広島県広島市愛知県岡崎市神奈川県藤沢市神奈川県平塚市愛知県各所静岡県富士市・富士宮市静岡県西部福岡県京都郡苅田
福島県いわき市大分県中津市福岡県各所大阪府枚方市
入社特典60万50万55万50万70万40万20万25万20万30万20万5万40万50万50万15万40万3万
 日給10,000円~11,300円9,600円9,900円~
11,200円
10,000円~11,300円9,600円9,600円9,770円~10,370円9,350円~10,960円9,472円10,000円9,600円10,763円8,560円10,400円9,600円9,600円9,000円~9,600円9,200円10,500円~12,500円
月収例29.1万31.6万29.4万29.8万31.8万31.8万27.9万28.2万28.8万32.0万31.1万30.5万30.6万33.0万27.5万27.0万29.3万27.0万30.0万
年収例506万476万430万470万471万491万429万415万459万446万403万416万423万429万418万394万389万400万438万
満了金
(最初の半年)
39万19~25万35万16万18万18万18万13万38万42万30万21万30万16万24万10万10万18万30万
手当入社特典60万
食事補助1万+1出勤日250円
経験者手当最大10万
家族手当2万/人
赴任・帰任旅費支給
入社祝い金50万
皆勤手当2ヶ月毎8万
食事補助3万
勤続ボーナス5万
赴任・帰任旅費支給
赴任手当2万
再入社手当1万
6ヶ月在籍手当5万
赴任・帰任旅費支給
交替手当日額4,570円が魅力
入社特典55万
技能習熟手当2.5万/月
長期連休旅費
赴任・帰任旅費支給
入社祝い金50万
皆勤手当2ヶ月毎8万
食事補助3万
赴任手当2万
経験者手当5万
入社祝い金70万
皆勤手当2ヶ月毎8万
食事補助3万
赴任手当2万
経験者手当最大10万
入社特典40万
経験者手当最大15万
赴任手当2万
正月・夏季手当3万
赴任・帰任旅費支給
入社祝い金20万
皆勤手当20,000円/月
夏季・冬季特別手当30,000円/年2回
夏季・冬季特別手当加算金(35,000円/年2回)
更新手当50,000円/回
給食制度(昼/夜)定価の70%(1食283円)で喫食可
定着支援金:5万円
経験者手当5万円
契約延長手当15万円
赴任手当20万
自宅通勤者手当2万/月
赴任・帰任旅費支給
入社祝い金30万
皆勤手当2ヶ月毎6万
赴任手当2万
赴任・帰任旅費支給
入社祝い金20万
食事補助あり(137円/日)
赴任・帰任旅費支給
赴任手当5万円(入寮2ヶ月後)
皆勤手当3万円/月交替手当2000円/日
赴任・帰任旅費支給
入社祝い金40万
赴任・帰任旅費支給
入社特典50万
皆勤手当6万/2ヶ月毎
赴任手当2万
入社祝い金50万
赴任・帰任旅費支給
入社祝い金15万
皆勤手当3万/月
赴任旅費3万まで支給
面接交通費支給
入社祝い金40万
入寮者赴任費7万
赴任・帰任旅費支給
入社支度金3万
祝金7.5万(3月、12月)
食事補助(1食あたり177円で喫食可)
相部屋がほとんど
一部ワンルーム寮
寮費光熱費無料
綺麗なワンルーム寮
築浅のアパート寮
寮費光熱費無料
相部屋寮がほとんど
月額7,000円
ワンルーム寮・相部屋有
寮費光熱費無料になりました
期間工最高峰の築浅寮
ワンルーム
Wi-Fi完備
浴室乾燥
ウォシュレットトイレ
寮費光熱費無料
ワンルーム寮
工場の目の前に寮がある
車持ち込み可能
寮費光熱費無料
ワンルーム寮
寮費光熱費無料
ワンルーム寮
寮費光熱費無料
ワンルーム・相部屋寮
寮費光熱費無料
寮の食事代無料
ワンルーム寮
寮費光熱費無料
ワンルーム寮
寮費光熱費無料
ワンルーム寮
寮費光熱費無料になりました
ワンルーム寮
左富士寮は新しい
富士宮寮は車持ち込み可
寮費光熱費無料
駐車場無料
ワンルーム寮
レオパレス寮
工場敷地内の集合寮
車持ち込み可
寮費光熱費無料
相部屋orワンルーム寮
車持ち込み可能
寮費光熱費無料
ワンルーム寮orアパート寮
車持ち込み可能
寮費光熱費無料
ワンルーム寮
車持ち込み可能
寮費光熱費無料
ワンルーム寮
車持ち込み可能
ワンルーム寮
月5,000円で車持ち込み可
寮費光熱費無料
メリット日給は期間工最高峰
満了金2年11ヶ月で300万以上
初年度年収500万以上可
寮環境は期間工最高峰
皆勤手当2ヶ月毎8万が魅力都内まで1時間圏内
残業が多く稼ぎやすいことが多い
交替手4,570円/夜勤
満了金日額最大4,500円は魅力
入社特典55万(入社祝い金50万+食事手当3万+赴任手当2万)
トヨタと同じく最大11,300円の高日給
7ヶ月目~技能習熟手当月2.5万がおいしい
築浅の綺麗な寮
皆勤手当2ヶ月毎8万がおいしい
都内まで電車で20分の立地
入社祝い金70万
皆勤手当2ヶ月毎8万がおいしい
車持ち込み可能
日給が最大10,390円まで昇給
夏季・正月手当3万がおいしい
深夜勤務の割増率が60%と高い
日給・満了金などの待遇が改善
工場近くのワンルーム寮に無料で住める
広島駅・繁華街が近い
満了金が半年で約50万と多い
面接がない
少々の刺青なら働ける
赴任手当20万は魅力
満了慰労金21万/3ヶ月
湘南台のワンルーム寮に住める
入社祝い金30万
日勤のみ
湘南・横浜にも出やすい
入社祝い金20万
時給1,420円と高時給
期間工からなら正社員を目指せる
皆勤手当3万/月がおいしい
綺麗な左富士寮に住めるかも
面接らしい面接なし
日給10,400円に。最高峰の日給
3ヶ月契約で短期も可能
工場を選べる
入社特典50万
時給が1,200円にアップ
車持ち込み可能
入社祝い金50万に増額
福島県の工場勤務としては稼げる
車持ち込み可能
入社祝い金15万
長く働くと昇給する
車持ち込み可能
入社祝い金40万
車持ち込み・車通勤可能
ワンルーム寮に住める
日給10,500円~12,500円は高水準
祝金の金額が増額
昼勤のみの希望を出せる
デメリット寮は相部屋がほとんど
工場を選べない
満了金の支給条件が厳しい
稼ぎは普通ぐらい
日給が昇給しない
組立はきつい
相部屋寮がほとんど
光熱費名目で7,000円掛かる
工場を選べない
入社祝い金50万を回収するには半年掛かる
満了金が少ない
相部屋の寮が多い
日給が昇給しない
第三地区になると遠い
一部古くて遠い寮が残っている
入社祝い金を回収するのに半年掛かる
日給が昇給しない
車がないと不便
満了慰労金がやや低め
ワンルームだが古めの寮がある
web面接不可
満了金が少なめ
皆勤手当や満了金は出勤率100%が必要
飯が不味い
基本給は低め
相部屋や遠い寮がある
手当類は最初の半年のみ
日給や満了金の昇給無し
昼勤のみの部署だと稼ぎにくい
ワンルームだが古めの寮有り
交替手当・深夜手当で稼げない
皆勤手当が他の日産より少ない
寮が古め
昇給がない
交替手当がない
満了金が少ない(一部契約更新が条件)
時給1,070円と低め
時給の昇給幅も狭い
皆勤手当3万は出勤率100%が必要
日給、満了金の昇給は無し
残業が最大1.5時間まで
手当類が少ない
入社特典をはすぐに貰えない
皆勤手当が他の日産の工場より低い
最寄りの白石寮は2人1組の寮
皆勤手当が無い
満了金が少ない
昇給がない
日給が低め(特に最初の方)
満了金が少ない
軍隊みたいな研修
日給は愛知県のトヨタよりも低
昇給しない
手当が少ない
手当類は増えたがそれでも少なめ
満了金は昇給しない
日勤のみの部署だと稼ぎにくい
評判
体験談
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期間工待遇比較
一覧表の注意事項

月収例、年収例は昼勤10日、夜勤11日、残業20h、休日出勤0日で計算
月収例、年収例はあくまで試算値
スバルの満了金は実働120日で計算
デンソーの満了金は6ヶ月在籍手当込
アイシンの満了金は生産協力金、契約更新謝礼金とする
◎や△といった評価は運営者の独断と偏見が混じっているので参考程度でお願いします
手当や祝い金といった待遇は随時変更されるので応募時は公式ページでの確認をお願い致します

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