「期間工を1ヶ月だけお試し感覚でやってみたい」と感じる人もいるでしょう。
しかし多くの期間工は3~6ヶ月契約なので、1ヶ月だと途中で辞めることになります。
それだと途中退職になってしまうので職歴に傷がつくことになるでしょう。これでは転職活動が不利になってしまうのでデメリットが大きくなってしまいます。
そこで今回は1ヶ月で契約満了出来る期間工をご紹介します。
1ヶ月契約の期間工なら1ヶ月で辞めても契約満了で退職出来るので、どうしてもお試しで働いてみたいという方にはおすすめと言えるでしょう。
結論から言うと1ヶ月契約の期間工は日産栃木・横浜・追浜工場の期間工になります。
日産期間工なら1ヶ月だけ契約も不可能ではない

日産栃木・横浜・栃木期間工は初回1ヶ月契約です。
1ヶ月経過した後は契約期間が3~6ヶ月となるのですが、最初だけは1ヶ月契約となっています。
これには日産側・期間工側双方のお試し期間という意味合いもありますね。
1ヶ月というと入社時の研修や健康診断が終わって現場に配属されて、習熟(教育)が終わったぐらいの時期です。
現場で少し働いてみたけど合わなさそうな人はそのまま契約更新せずに満了出来ますし、続けられそうだなという方は契約更新すればOK。
もちろん契約更新は労使双方の合意がないと出来ないので、自分が契約更新を望んでもメーカー側に断られることもゼロではありません。
コロナ禍のような異常事態にならない限りは、普通に働いていれば契約更新出来ないということは少ないです。
1ヶ月だけ期間工をやった場合の給料試算
入社祝い金や給料を含めた金額は上記の通り。
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どこが一番稼げるの?と言われたら入社祝い金が一番高い日産栃木工場が最も稼げますね。
- 時給1,200円
- 皆勤手当8万円/2ヶ月毎
- 満了慰労金3ヶ月9万円・6ヶ月19万円
- 食事補助3万円
- 寮費光熱費無料
日産期間工は基本給や皆勤手当、満了金といった手当類はほぼ同じなので、稼げる金額も近くなってきます。
しかし入社祝い金や赴任手当といった特典が微妙に違うんですよね。
以下に各日産期間工の違いを一覧表にまとめました。
工場 | 追浜 | 横浜 | 栃木 |
---|---|---|---|
勤務地 | 横須賀市 | 横浜市 | 河内郡 |
入社祝い金 | 50万 | 50万 | 70万 |
月収例 | 29.2万 | 31.8万 | 31.8万 |
初年度年収例 | 450万 | 471万 | 491万 |
契約期間※ | 6ヶ月 | 3ヶ月 | 3ヶ月 |
満了金組立加算 | 有り | ||
満了金勤続加算 | 有り | ||
赴任手当 | 2万円 | 2万円 | |
評判 | 評判 | 評判 | 評判 |
日産期間工は厳密に言うと初回は1ヶ月よりも長い
日産期間工は初回1ヶ月契約なのですが、大概の方は月途中での入社となります。
月途中で入社した入社月はカウントされません。
具体例を出すと6/10に入社した場合は6/10~7/31が初回の契約となります。
月の序盤に入社した場合は初回の契約は2ヶ月近くなります。
日産期間工入社日について
日産期間工の入社日は毎週月曜日を起点として、入社日の希望を出すことができます。
なるべく1ヶ月に近い期間だけ働きたい方は、入社日を月の後半になるようにした方がいいですね。
出来れば1ヶ月以上やった方が良い
日産期間工は初回1ヶ月契約ですがあくまでお試し期間です。
1ヶ月だけ働きたいというのは本来ならあまり推奨出来るような働き方ではないです。
しかし日産期間工には初回1ヶ月契約という条件がある以上、「とりあえず1ヶ月だけ働いてみてから考える」という選択も出来ます。
お試し期間働いてから判断できるのは安心ですよね。
まとめ
1ヶ月だけ働きたい方は日産期間工の初回1ヶ月契約を利用するのも悪くないでしょう。
本来はお互いのお試し期間の意味を兼ねて初回1ヶ月としているので、面接時には「1ヶ月だけ働きたい」ということは言わない方が無難です。
もちろん1ヶ月のつもりだったけど続けられそうなら長く働いてもOK。
むしろ1ヶ月だけだと引越しや新しい環境への適応で大変だと思うので、出来れば長く働いた方がお金を貯められるんじゃないのかなと思います。
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